השדרוג הטכנולוגי האינפלציה לחץ משפיע על שכר המתרגלים הדפסה

השדרוג הטכנולוגי האינפלציה לחץ משפיע על שכר המתרגלים הדפסה

אנחנו חברת ההדפסה גדולה בסין שנג'ן. אנו מציעים כל הוצאת ספרים, הדפסת ספרים בכריכה קשה, מחברת הספר papercover הדפסה, כריכה קשה, הדפסת ספר sprial, אוכף stiching הספר הדפסה, חוברת הדפסה, תיבת אריזה, לוחות שנה, כל מיני סוגים של PVC, פרוספקטים, הערות, ילדים הספר, מדבקות, כל מיני סוגים של מוצרי הדפסה נייר מיוחד צבע, משחק cardand הלאה.

לקבלת מידע נוסף אנא בקר

http://www.joyful-printing.com.   אנגלית בלבד

http://www.joyful-printing.net

http://www.joyful-printing.org

דוא ל: info@joyful-printing.net

בתקופה של אינפלציה, אנשים תמיד מרגיש כי הכל עולה. למה זה כי המשכורות לבדה כבר קשה מאד לשנות? מהמחצית השנייה של השנה שעברה ועד היום, שכר המינימום המקומי הועלו במקומות שונים. לאחרונה, שנגחאי הגדיר עלייה שכר מינימום שנתי של 30%. . במקרה של לצעוק "המחסור העבודה", החברה נתן שכר נדיב כדי לשמור את כישוריו. כל מיני חדשות טובות נראה בבירור כי השכר של אנשים צפויים לעלות. אבל זהה למעמד בתשלום של מתרגלי ההדפסה? המציאות היא כי קשה עבור חברות דפוס לנוע בעלויות כאשר הלחצים של אינפלציה של משכורות. למרות המצב של "שמשלמים אנשים הכנסה גבוהה" תתרחש בארגון ההדפסה, זה למעשה קשה ליישום.

הסביבה החיצונית הופכת לקשה יותר להעלות לך את המשכורת

פיצויים, תעשיית יהיה שונה, הרמה הכללית תהיה שונה. הטיפול של מתרגלי ההדפסה הוא גם קשה לברוח הרקע של תעשיית רווח קטן. המרחב רווח הוא להיות מדולל-שכבה, תחרות אכזרית, בכל תחומי החיים סובלים עלות העולה, הסביבה החיצונית של האינפלציה הפך את הרווח הדל אפילו יותר גרוע. במקרה הזה, לסביבה שבה עובדים מאוד בתשלום קשה להתקיים. אלה הובילו הגוון הכללי של המתרגלים ההדפסה השכר לא גבוה מדי.

שדה הראייה ממשיכה להרחיב את מסובבת כלפי חוץ. ההישרדות של נייר מדיה מתדרדר, המשתמש דרישה ממשיך לרדת, ההישרדות של ענף הדפוס המסורתי קשה אפילו יותר. כמה חברות הדפסה בקנה מידה גדול מתחילים לחקור את הרחבת קווי ייצור שלהם לאורך שרשרת הערך. למרות שיש הרבה חוויות יעיל זה ניתן לשאול תעשיות אחרות, זה אכן קשה עבור חברות דפוס הסינית. על פי סקר מפלגתית על ידי סין חדשות חדשות הפרסום, רבים מדווחים יודעי דבר תעשיית חברות דפוס הספר מנסה להפוך להדפסה, אך בשל שינויים שרשרת האספקה וכן ההעברה של קשרי לקוחות, ההצלחה נדיר.

יתר על כן, תעשיית הדפוס יש כבר "מופרד" תעשיית עיבוד במשך שנים רבות, לא נכללה תעשיית תרבות, אז שולי הרווח הוא צר. אם היא עוסקת עסקים הדפסת ספר מסורתי או עסקים הדפסה ואריזה, חברות דפוס ענווים מאוד בשרשרת כל התעשייה וגם אין תמחור החשמל. לכן, קשה עבור חברות דפוס לנוע בעלויות כלפי חוץ, בשל הלחץ הכפול של האינפלציה ושכר גדל. בנסיבות אלה הפכו את זה קשה. עלותו של המתרגלים תעשיית ההדפסה לעלות.

הכישרון מיומן הוא "יקירי" של הארגון

מבחינת תעשיית הדפוס הוא, מבחינה גיאוגרפית, משכורות משתנים בהתאם לרמות הכלכלית המקומית. לוקחים שנג'ן, גואנג-דונג כדוגמה, תעשיית הדפוס הוא אחד של תעשיות התווך שלה. בדוח סקר השכר הקודם, ראינו כי בהשוואה בתעשיות אחרות, הדפסה המתרגלים הם שללא ספק ברמה בינונית-גבוהה, אז שנג'ן הדפסה חברות כאשר מתחרים על כישרון, שיש מידה רבה של תחרותיות.

לא רק את ההבדלים בין האזורים, אלא גם סוגים שונים של עבודות מודפסות, המשכורת וטיפול שונים גם. קל לשמוע המכללות הדפסה כי כאשר הקפטן מכונת ההדפסה ואת מכונת מטופלים ביותר, להגיע מהמשכורת החודשית 10,000 יואן. בשנים האחרונות, עם הפופולריות של הטכנולוגיה הדיגיטלית ואת החשיבות. הגיע הזמן לשלם, כמה יודעי דבר אומרים כי השכר לצורך עיבוד קדם-דפוס הם גבוהים יחסית.

עם זאת, העיתונאית למד מן ראיונות עם קדם-דפוס עובדים בתעשיית הדפוס כי לדפוס היא למעשה מחלקה מועדת לטעויות. כי חברות דפוס יהיה פעיל יותר במשמרות לילה, מחלקת קדם-דפוס יש הסתברות גבוהה של עשיית טעויות, שייך למחלקת"סיכון". לכן, למרות לעומת העובדים ליד המכונה, הצוות קדם-דפוס יש סביבה במשרד מפואר, אבל ההכנסה אינה גבוהה יותר הקפטן.